2025.02.21
お知らせ
コネクティ、東京女性未来フォーラムからのインタビューを受け、ジェンダー平等と女性活躍推進に対する企業の取り組みを紹介
株式会社コネクティは、東京都が運営する東京女性未来フォーラムからのインタビューを受け、ジェンダー平等と女性活躍推進に対する企業の取り組みを紹介しました。
当社は、創業当初から「適材適所」を理念に掲げ、性別に関係なく多様な人材が活躍できる環境を整備してきました。特に、役員の男女比率50%を達成するなど、企業内でのジェンダーバランスにも注力しています。さらに、柔軟な働き方をサポートすることにより、社員一人ひとりが自分らしく活躍できる社会の実現を目指しています。
インタビューでは、代表取締役社長の服部と取締役の久保田が、当社の女性活躍推進活動や今後の展望について語っています。
今後もコネクティは、多様性と包摂を重んじ、すべての社員が成長し活躍できる環境の提供に努めてまいります。
関連リンク: 東京女性未来フォーラム共同宣言
当社は、創業当初から「適材適所」を理念に掲げ、性別に関係なく多様な人材が活躍できる環境を整備してきました。特に、役員の男女比率50%を達成するなど、企業内でのジェンダーバランスにも注力しています。さらに、柔軟な働き方をサポートすることにより、社員一人ひとりが自分らしく活躍できる社会の実現を目指しています。
インタビューでは、代表取締役社長の服部と取締役の久保田が、当社の女性活躍推進活動や今後の展望について語っています。
今後もコネクティは、多様性と包摂を重んじ、すべての社員が成長し活躍できる環境の提供に努めてまいります。
関連リンク: 東京女性未来フォーラム共同宣言